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发布者: 多多  点击: 667  发布日期:2017/10/30

    猎头(headhunter)来源于拉丁文,最早是指美洲食人部落,作战的时候把对方的头颅砍下来,作为炫耀挂在腰间的行为,真正叫做猎头是二战以后。欧美一些国家战胜之后,从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家,他们像丛林狩猎一样,到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人,这个词后来被借用成为猎寻人才,到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。

 

        猎头公司在国内已经超过了2000家,不过公司规模超过50人的专业猎头公司不超过100家,其目标主要是是各行业优秀的人才。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  

 

 

 

 

 

 

 

 

医械行业

      12bet网址器械产业是一个多学科交叉、知识密集、资金密集的高技术产业,其产业发展水平代表一个国家的科技水平和综合实力,其制造技术涉及生物、医学、电子、计算机、机械工程等多个技术交叉领域,因此医械企业一直对高端人才求贤若渴,特别是专业性强的高精尖技术型人才更是一将难求,医械企业一直是国际猎头的重要阵地,所以猎头公司也就活得很滋润,大型企业找猎头没问题。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    而12bet网址器械小企业虽然也求贤若渴,但付不起高额的猎头费用,于是头痛不已!但现在有了“酷才医械人资服务”平台后,这个问题就迎刃而解了,利用互联网技术彻底解决了小企业请不起猎头公司的问题,从此医械行业再无猎头!

 

1.关注酷才医械人资服务公众号 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.进入悬赏招贤功能 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.登录、注册HR账号 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.收藏简历、创建简历

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.将简历推荐至合适的岗位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

HR一起玩起来,让医械行业从此再无猎头!

         

        “酷才医械人资服务平台发明了新玩法:除发布传统岗位外,对于某些难招人、需求旺、急缺人的岗位发布悬赏令

 

       古往今来都有有重金悬赏求医、抓人,借用大家的力量来办事,对于公司紧急招人或者难招人的岗位可以发布悬赏,平台所有注册HR可以看到你发布的悬赏岗位,当某个HR手上有合适的简历自己公司又不需要时,就可以将这份简历推荐给悬赏方,悬赏方可以看到这份简历,如果觉得简历合适,可以给出相应悬赏金额查看联系方式联系求职者。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    此时,推荐简历的HR可以获得赏金。这一过程,平台所有HR都充当了猎头角色,都是为悬赏企业推荐合适的人才;同时悬赏企业相当于雇用了NHR为自己涉猎优质人才,而且是有了具体信息后才付费。这对于悬赏企业来讲,无论效率还是成本都非常划算。

 



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       从效率来讲: 一个企业悬赏,NHR推荐,这比雇用一家猎头公司效率高多了!而且都是同行HR,又懂客户的心!



       从成本来讲: 看到所有优质人才简历后才支付赏金,不用盲目支付一笔钱给猎头公司。

 

       医械行业HR春天来了,从此以后我们有赏金!

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